《主题医院》培养专家方法介绍？主题医院内容介绍

今天小编帮大家整理了主题医院这款游戏相关的资讯攻略，相信会对小伙伴们有所帮助，快过来一起看看吧！

一、培训技巧

1、一开始尽量雇佣有专业的专家，无专业的专家后期是鸡肋，酌情雇佣。

2、培训出拥有三个专业的专家，尽量雇佣有两个专业的实习医生，然后再培训成三个专业的专家。

3、拥有三个专业的专家后，就可以雇佣能力最低且无专业的实习医生，将其培训成专家。

4、如果要追求完美，不推荐雇佣单一专业的合格医生。

因为合格医生提升为专家是比实习医生快的，当合格医生提升为专家后，会自动离开培训室，再次放入培训室会将前一个培训专家顶走，所以单专业的合格医生是不可能学完三个专业的。

只有培训三无实习医生，才能培训出拥有三个专业的专家。

5、 三无实习医生大部分都是能力低下，动作缓慢，但是他变成专家后，能力会得到提高，动作会非常的快。

二、培训事项提醒

1、建造大的员工培训室，尽量多放座椅及道具。这样培训的速度略有提升。

2、如果在培训室放入第二名培训专家，第一名会自动离开。所以一个教室里只能存在一名专家。

3、员工培训室可以培训出专家，不过时间略长。

4、一名无专业能力的实习医生可以培训成外科，精神病，研究员专家。

相关内容扩展阅读:

1、点击病人头上的病毒符号可以让护士接种疫苗，接种后不传染。

2、检查前治愈所有感染者可以获得赔偿，否则罚钱减声望。

3、只要有一个感染者走出大门，包括在医院内几个区域内移动立刻有人来检查。

ps：出现传染病要么凭借高效的布局治愈所有人，要么瞬间把所有感染者赶出医院。

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