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1、企业领导可指派学习任务考试也可指派公开考试,员工随时随地完成考试,并且记录员工每次考试的结果信息。
2、企业领导定制个性化学习任务,指定学习考试,员工随时随地实时学习,记录学习进度,进行学习监督。
3、以自主学习模式,员工根据自身需要学习专业课程,观看在线视频,记录学习进度,实时提醒学员学习。
1、企业领导可以指派学习任务考试或公开考试,员工可以随时随地完成考试,并记录每次考试的结果。
2、讲师真人出镜直播教学,课堂互动真实、有趣,学习更加愉悦、高效。
3、游戏闯关式的作业机制和积分奖励机制,持续激发学习,挑战更高的学习目标
1、企业领导定制个性化学习任务,指定学习考试,员工随时随地实时学习,记录学习进度,进行学习监督。
2、在独立学习模式下,员工根据自己的需要学习专业课程,观看在线视频,记录学习进度,实时提醒学生学习。
3、讲师现场直播教学,课堂互动真实有趣,学习更愉快高效。
1、*不会限制学习的时间,可以利用员工的空余时间来补充知识
2、*海量的知识都可选择,也能根据不同的企业要求进行专属的定制
3、*游戏化的教学方法可以增加学习的氛围,也可以让员工在不知不觉中得到团队的力量
4、*愉悦的学习氛围能增加学习的乐趣,也能让学习快速被员工接受